BA
Permanent URI for this collection
Browse
Browsing BA by Issue Date
Now showing 1 - 20 of 326
Results Per Page
Sort Options
- ItemRestrictedMagyarország Sportdiplomáciája az elmúlt 50 évben(Károli Gáspár Református Egyetem, ) ÁJK; Károli Gáspár Református Egyetem; Klement Virág
- ItemRestrictedCukrászda nyitás Hollandiában(Károli Gáspár Református Egyetem, ) ÁJK; Károli Gáspár Református Egyetem; Gebhardt Szonja
- ItemRestrictedA magyarországi faktoring szolgáltatás és finanszírozás helyzete és jelentősége(Károli Gáspár Református Egyetem, ) ÁJK; Károli Gáspár Református Egyetem; Ladányi Viktória
- ItemRestrictedA karrierválasztás pszichológiai háttere: különös tekintettel a könyvelői szakmára(Károli Gáspár Református Egyetem, ) ÁJK; Károli Gáspár Református Egyetem; Apkó Brigitta
- ItemRestrictedVisegrádi Négyek-Kapcsolódások és külön utak(Károli Gáspár Református Egyetem, ) ÁJK; Károli Gáspár Református Egyetem; Bokros Nóra
- ItemRestrictedHogyan törhetünk ki az alacsony hozzáadott értékű ország státuszából?(Károli Gáspár Református Egyetem, ) ÁJK; Károli Gáspár Református Egyetem; Nemes Izabella Diána
- ItemRestrictedÁramlatélmény a munkában- Avagy hogyan teremtsünk megfelelő munkahelyi környezetet?(Károli Gáspár Református Egyetem, ) ÁJK; Károli Gáspár Református Egyetem; Nagy Kata Kármen
- ItemRestrictedA vállalkozások stratégiai tervezése és a Kék óceán stratégia kapcsolata(Károli Gáspár Református Egyetem, ) ÁJK; Károli Gáspár Református Egyetem; Holicza Bianka
- ItemRestrictedEgy papíripari üzletágban tevékenykedő vállalat stratégiájának értékelése, stratégiai javaslatok kidolgozása(Károli Gáspár Református Egyetem, ) ÁJK; Károli Gáspár Református Egyetem; Zellei Vanda Vivien
- ItemRestrictedÉrtékalapú emberi erőforrás gazdálkodás egyes munkaköri csoportoknál (például családcentrikus megoldások, megváltozott munkaképességűek és társadalmilag hátrányos helyzetűek foglalkoztatása)(Károli Gáspár Református Egyetem, ) ÁJK; Károli Gáspár Református Egyetem; Imeli Katalin
- ItemRestrictedMunkahelyi konfliktusok és azok hatása a szervezetre(Károli Gáspár Református Egyetem, ) ÁJK; Károli Gáspár Református Egyetem; Piszmán-Révész Réka
- ItemRestrictedAz emberi erőforrás piac változásai a szakmunkások tekintetében a rendszerváltást követő évtizedekben(Károli Gáspár Református Egyetem, ) ÁJK; Károli Gáspár Református Egyetem; Kiss Zsófia Klára
- ItemRestrictedAz amerikai katonai intervenció Panamában(Károli Gáspár Református Egyetem, ) ÁJK; Károli Gáspár Református Egyetem; Kovács Gergő
- ItemRestrictedBefagyott konfliktusok – Hegyi-Karabah esete(Károli Gáspár Református Egyetem, ) ÁJK; Károli Gáspár Református Egyetem; Wachsler Ádám Tamás
- ItemRestrictedA személyiségtípus és a vezetési stílus kapcsolata(Károli Gáspár Református Egyetem, ) ÁJK; Károli Gáspár Református Egyetem; Bognár Flóra
- ItemRestrictedStresszforrás vagy stressz csökkentés? - Kutyabarát munkahelyek hatékonysági és dolgozói elégedettség szempontú vizsgálata(Károli Gáspár Református Egyetem, ) ÁJK; Károli Gáspár Református Egyetem; Szabadi Éva
- ItemRestrictedAz emberi erőforrás menedzsment toborzás-kiválasztás és elbocsátás folyamata során felmerülő etikai dilemmák vizsgálata(Károli Gáspár Református Egyetem, ) ÁJK; Károli Gáspár Református Egyetem; Meskó Márk Mihály
- ItemRestrictedA koronavírus hatása a futball világra(Károli Gáspár Református Egyetem, ) ÁJK; Károli Gáspár Református Egyetem; Lépés Lóránt
- ItemRestrictedHatásos toborzás, hatékony kiválasztás, munkaerőmegtartási technikák fejlesztése(Károli Gáspár Református Egyetem, ) ÁJK; Károli Gáspár Református Egyetem; Kondrács Édua Zolna
- ItemRestrictedA gamifikáció ereje a HR világában(Károli Gáspár Református Egyetem, ) ÁJK; Károli Gáspár Református Egyetem; Bernad Dóra