A humánerőforrás menedzsmentben felmerülő etikai dilemmák elemzése a vezetői személyiségtipológiák rendszerében
| dc.contributor.department | ÁJK | |
| dc.contributor.institution | Károli Gáspár Református Egyetem | |
| dc.contributor.student_author | Szűcs Gabriella | |
| dc.date.accessioned | 2025-04-25T08:01:11Z | |
| dc.date.available | 2025-04-25T08:01:11Z | |
| dc.date.submitted | 2021. 01. 07. | |
| dc.description.course | emberi erőforrások | |
| dc.description.degree | alapképzés (BA/BSc/BProf) | |
| dc.identifier.uri | https://krepozit.kre.hu/handle/123456789/2659 | |
| dc.language.iso | hu | |
| dc.publisher | Károli Gáspár Református Egyetem | |
| dc.rights | http://purl.org/coar/access_right/c_14cb | |
| dc.subject.topic | Egyéb | |
| dc.title | A humánerőforrás menedzsmentben felmerülő etikai dilemmák elemzése a vezetői személyiségtipológiák rendszerében | |
| dc.type | Thesis |